嗨、大家好

今天小編想做個(gè)調(diào)查：

你們的企業(yè)要求員工穿職業(yè)裝嗎？

你認(rèn)為穿著職業(yè)裝有必要嗎?

對于職業(yè)裝的起源、企業(yè)對于職業(yè)裝的態(tài)度，也許會幫你解答這一系列的疑問，現(xiàn)在就聽小編娓娓道來職業(yè)裝的發(fā)展歷史！

一、職業(yè)裝的起源與發(fā)展

西周的冕服制，是中國歷史上最早的制服制度，這種等級森嚴(yán)的冕服制度，幾乎持續(xù)了2500年之久。

而現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時(shí)間并不是很長，從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。

工業(yè)革命之后，機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展，而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。

二、企業(yè)員工穿著職業(yè)裝的重要性

職業(yè)裝是根據(jù)職業(yè)性質(zhì)、企業(yè)制度要求而使用的有特定含義與功能的服裝。

依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，職業(yè)裝大致分為四大類：職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服，是融標(biāo)志性、功能性、時(shí)尚性、實(shí)用性于一體。

隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和企業(yè)社會地位的不斷提升，越來越多的管理者意識到企業(yè)形象和文化建設(shè)的重要性，希望通過職業(yè)裝來進(jìn)行日常行為規(guī)范、提高員工認(rèn)同感和自豪感。

三、職業(yè)裝的基本著裝禮儀

穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時(shí)也能讓著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感、規(guī)范感，那么如何正確的認(rèn)識職業(yè)服裝的著裝禮儀呢？

職業(yè)裝的著裝禮儀：整齊、清潔、挺括、大方。

1整齊：服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露；襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。

2清潔：衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。

3挺括：衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

4大方：款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待等需求。

四、如何選擇合適的職業(yè)裝

很多人在選擇職業(yè)裝時(shí)，既希望樣式新穎又擔(dān)心過分標(biāo)新立異，不符合職場正式性，因此在選擇的時(shí)候要注意以下幾點(diǎn)：

避免太緊的衣服，或太薄、太露和太亮的衣料以及太累贅的裝飾。

不要穿樣式、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣服。

堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短。

職業(yè)裝色彩的選擇盡量選擇中性色，多為：黑色、灰色、藍(lán)色。

由于工業(yè)快速發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)的崛起，在世界范圍內(nèi)職業(yè)裝正在被越來越多的企業(yè)家所重視，幾乎所有經(jīng)營者都意識到職業(yè)裝的必要性。

而隨著社會各領(lǐng)域?qū)淞⒆陨硇蜗蟮母叨戎匾?，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專屬，越來越多的學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)也開始定制職業(yè)裝。