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摘要： React 中 useCallback 的基本使用方法 useCallback 是 React 的一個核心 Hook，用于?緩存函數定義?，避免組件重新渲染時重復創建函數實例。以下是其基本使用方法： 1. 基本語法 const memoizedCallback = useCallback( () = 閱讀全文

摘要： React 中 useContext 的使用方法 在 React 中，useContext 是一個內置的 Hook，用于在函數組件中輕松訪問 Context（全局公共狀態），避免了手動逐層傳遞 props 的復雜性。它依賴于 Context API，通過 Provider 提供數據，后代組件通過 u 閱讀全文

摘要： 從大廠到中小公司，活下去的五個生存法則 降預期，調心態，活下去 四年前，我從北京回到西安，離開大廠轉戰中型公司。這幾年，我見過很多大廠人想回家，從一線跳到新一線、二線。有些慢慢習慣也就呆下來了，有些很不適應，又回了大廠。 我自己也交了該交的學費，花了很多時間，才學會了這其中真正的生存之道。從大廠跳到 閱讀全文

摘要： 拿到心儀的offer并成功入職，無疑是職業生涯中的一個重要里程碑。然而，這僅僅只是成功的一半——如何順利通過試用期，才是真正考驗的開始。作為前大廠技術總監，我審批過無數新員工的轉正申請，包括校招應屆生、工作一兩年的新人以及十年以上的資深人士。雖然大多數人都能成功轉正，但仍有一些人因未能避開常見陷阱而 閱讀全文

摘要： 前言 現在這幾年，因為疫情的到來，就業市場經歷了非常殘酷的充分競爭。 職場中，也助長了一些不正之風，不尊重打工人的場景，比比皆是。職場的pua，惡意針對，也被一些本性很惡的人，發揮的淋漓盡致。 “這個活，干不了就直接走，想干的人很多”。 “同樣是做項目，你的bug幾十個，別人bug才2個，你是咋干活 閱讀全文

摘要： 前言 作為前大廠的技術總監，我見到過非常多的談薪資表現，90%以上都不合格。有的漫天要價，有的臨時變卦，有的喪失主動權，被牽著鼻子走，甚至還有反問HR"這個崗位的薪資預算是多少"，企圖打聽出來企業最高能給多少錢。這個問題的正確答案，核心就是心中有數，掌握主動權。 談薪資的兩個階段 面試被問到薪資，一 閱讀全文

摘要： 1. 概述 electron-updater 是 Electron 社區廣泛采用的自動更新解決方案，通常與 electron-builder 配合使用。該庫封裝了跨平臺的更新邏輯（支持 macOS、Windows、Linux），并通過事件回調機制讓主進程能夠在不同更新階段向用戶提供反饋或自動執行安裝 閱讀全文

摘要： 大廠精英為何在中小公司水土不服 兩種價值體系的碰撞，不只是能力問題 作為一名曾在大廠擔任技術總監，又在中型公司做過CTO、技術VP，還參與過天使輪創業的互聯網人，我親眼見證了許多優秀的大廠同事在中小公司環境中折戟沉沙。這不是簡單的“誰行誰不行”的問題，而是兩種完全不同價值體系的碰撞所產生的不兼容和落 閱讀全文